会社で「電子承認システム」導入！なのに上司の「紙でも印刷」で二度手間の悲劇【作者に聞く】

働く自分の身に降りかかった日々の出来事を、哀愁ただようタッチの漫画にし、X(旧Twitter)で発信している青木ぼんろさん(@aobonro)。どこかで経験したことがあるシーンに、多くの共感の声が寄せられている。ウォーカープラスでは、そんな青木さんのサラリーマン生活を「恐らく誰の人生にも影響を及ぼすことはない僕のサラリーマン生活」と題し、全編描き下ろしでお届けする。働く誰もが一度は経験したことがあるシーンの数々に、共感と笑いが止まらないはずだ。

電子システム導入も…立ちはだかるアナログの壁

ここ数年で、職場でのデジタル化が一気に加速。紙に印鑑を押す文化がなくなりつつあり「電子承認システム」なるものが登場した。しかし、なかにはそれを受け入れられない人もいるという。

本作は、青木さんの前の職場で実際にあったエピソードだ。「すごくおかたい、保守的な体質の会社だったので、そのときのエピソードを人に話すと驚かれることが多いです。この話もその1つです」と語る。デジタル化の波に逆行する社員について「新しいことを覚えるのって体力使うのでわからなくもないです。ですが、便利なものは、どんどん使っていかないと置いていかれますよね、世界や時代に」と、自らの見解を述べた。

現場は二度手間!? 板挟みになる社員たちへのエール

そのようなアナログ派の社員とは、どのように接していたのだろうか。「やっぱり上司だと、そのアナログに合わせて仕事をするほかなかったですね。なので、デジタルを推進しても、現場では二度手間なことが結構ありました。例えば、基本は電子ベースだけど、紙でも印刷して保管するとかやっていましたね(苦笑)」と当時を振り返る。

今日も、アナログ派の上司とデジタル化が進む職場で、その板挟みになっているすべての社員にねぎらいの言葉を贈りたい。

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