40歳会社員を対象に「介護保険制度の見直し」に関する意識調査、約8割が「不安を抱えている」

まとめ

調査結果より、 2024年の介護保険制度の見直しに対して、約8割の40歳会社員が不安に感じていることがわかった。特に不安に感じることとしては、「介護保険料の増額」や「利用者負担額の引き上げ」などの声があがっている。また、40歳からの介護保険料の支払い開始をきっかけに、「老後資金に対する不安」を感じていることも判明。そのため、「適切な保険に入っておくことで将来の安心につながると思う」といった理由から、約9割近くが将来の老後資金に対する備えとして、保険の新規加入や見直しは有効だと回答した。

まもなく見直しされる「介護保険制度」。40歳以上から加入が義務づけられている「介護保険制度」による介護保険料支払いに伴う家計の負担を痛感している声が多い一方で、老後資金に対する備えについて改めて検討、見直しをするよいタイミングと言えるのかもしれない。

保険以外での老後資金の備え方に関しては、NISA・積立NISAでの備え方が45.5％、「iDeCo(イデコ)」が27.3％と回答していることから、NISA・積立NISAは備えとして人気であることがわかった。しかし、NISA・積立NISAはリスクに対する不安も懸念される。預貯金代わりにじっくりと計画的に老後資金を貯めたいと考えている人、少しでも節税対策をしたい人は、ぜひ一度「変額保険」を検討してみるのもいいかもしれない。

＜調査概要＞
調査名：40歳会社員の介護保険制度に対する意識調査
調査主体：株式会社IDEATECH
調査対象：2024年の介護保険制度見直しを認知している、40歳の会社員105人
調査期間：2023年5月18日〜5月19日の2日間
調査方法：インターネットリサーチ
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
※コのほけん！編集部 調べ

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