<画像1 / 11>会社全体で社員の将来をサポート!ハーゲンダッツ ジャパンが推進する「Myキャリア制度」。発案者に聞く“リスキリング”の重要性とは?

東京ウォーカー(全国版)

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今回お話を聞いた、ハーゲンダッツ ジャパン コーポレート本部 人事グループマネージャーの矢野優子さん

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