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＜画像4 / 6＞正社員採用はもう古い？経営者・会社役員を対象に「外部人材・フリーランス人材」に関する意識調査、活用状況や正社員採用との違いが明らかに

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正社員採用と比較して、外部人材・フリーランス人材を活用する最大のメリットは？

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