<画像4 / 6>サステナビリティ経営の“実態”を調査!大切なことは“経営層からの具体化されたメッセージ・社内外への発信”だった

東京ウォーカー(全国版)

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「自社のサステナビリティへの取り組みに共感できる」の回答は7割近く(68.5%)。理由としては、「取り組む姿勢・意志」を重視する傾向があった(C)株式会社揚羽

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