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＜画像6 / 7＞“企業と社員のWin-Winな関係を作りたい”、GMOグローバルサイン・HDが上下の概念のない「ホラクラシー型組織」を導入した理由とは？

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ホラクラシー組織における社員とパートナー(従業員)の関係

ホラクラシー組織における社員とパートナー(従業員)の関係【提供＝GMOグローバルサイン・HD】

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