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＜画像2 / 7＞“企業と社員のWin-Winな関係を作りたい”、GMOグローバルサイン・HDが上下の概念のない「ホラクラシー型組織」を導入した理由とは？

東京ウォーカー（全国版）

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【画像】GMOグローバルサイン・HDの新組織体制ではすべての“部門”が“サークル”へ移行した

【画像】GMOグローバルサイン・HDの新組織体制ではすべての“部門”が“サークル”へ移行した【提供＝GMOグローバルサイン・HD】

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